从1978年恢复研究生招生和1981年实施学位制度以来,山东大学学位与研究生教育工作认真贯彻执行党的教育方针和科教兴国战略,全面实施《中华人民共和国学位条例》等有关学位与研究生教育的法规和政策,深化学位与研究生教育改革,加强学科建设和导师队伍建设,努力改善办学条件,严格教学管理,不断提高研究生的培养质量和学位授予质量。20余年的发展,山东大学学位与研究生教育的成绩是巨大的。初步形成了学科门类比较齐全的学位授权体系,形成了培养研究生的基本制度,积累了学科建设和培养高层次人才的经验,为我国科技、教育、经济、文化、国防建设和各项事业的发展输送了一批合格的高层次人才。
●初步形成了学科门类比较齐全的研究生培养体系
山东大学1981年被国务院批准为首批获得博士、硕士学位授予权的单位。2000年经国务院批准可以自行审批硕士学位授予专业。经过八批学位授权的审核,目前全校共有博士、硕士学位授权一级学科8个,博士学位授权学科、专业74个,硕士学位授权学科、专业155个;法律硕士、工商管理硕士、工程硕士、临床医学硕士和博士、口腔医学硕士和公共卫生硕士等6个专业学位授权点。研究生层次教育涵盖了哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学和医学九大学科门类。初步形成了学科门类比较齐全的研究生培养体系。
●研究生教育规模迅速发展
山东大学是全国最早招收和培养研究生的高校,从1950年开始招收和培养研究生,截止到1965年,共培养研究生180名。真正大规模招收和培养研究生是从1978年恢复研究生招生和1981年实施学位制度以来开始的。1978年到2002年共招收研究生16383名,其中博士生2356名,硕士生14027名。2002年博士生招生规模已达524人,硕士生招生规模已达2300人。截止到2001年,已毕业研究生7363名,其中博士生790名,硕士生7471名。858人被授予博士学位,8852人被授予硕士学位,其中授予在职人员博士学位27名,硕士学位1252名,为外校代授硕士学位161人。另外,还受理在职人员以同等学力申请硕士、博士学位共7814人,举办研究生课程进修班169个,学员达13559人。目前在学研究生6564人,其中博士生1296人,硕士生5268人。
同时,山东大学重视和加强国际间的学术交流与合作,现与美国、日本、德国等国家的70余所著名大学和学术团体有学术交往,开展了国内外导师联合培养博士生。截止到1999年,共招收了10个国家86名研究生,其中博士生33名,硕士生53名。
●始终把研究生的培养质量放在首位,以培养研究生创新能力、实践能力、科学精神为核心,努力提高研究生的培养质量,初步形成了培养研究生的基本制度
在发展研究生教育规模的同时,以培养研究生创新能力、实践能力、科学精神为核心,努力提高研究生的培养质量。在招生管理、学籍管理、培养、课程建设、教材建设、论文答辩和学位授予等方面,都制订了切实可行的规章制度和有力措施,保证了研究生的培养质量和学位授予质量。为了有效地促进学校博士生培养质量的提高,激励博士生勤奋学习,取得高水平创造性成果,同时鼓励博士生指导教师勤勉治学,为国家培养造就现代化建设急需的优秀人才,从1999年开始,每年拨出专款,设立“山东大学优秀博士论文奖及优秀博士论文指导奖”,用以奖励那些选题为学科前沿,有较大的理论现实意义,取得了突破性成果,达到了国际先进水平,具有较大社会效益和良好的应用前景,学术水平高的优秀博士论文,以及指导论文的博士生导师。获奖论文从前两届毕业博士生的学位论文中产生,评选标准强调了成果的前瞻性、创新性、先进性和应用性。对获奖博士颁发“山东大学优秀博士论文奖”证书及奖金5000元,对获奖博士的指导教师颁发“山东大学优秀博士论文指导奖”证书及奖金5000元,并在次年的博士生招生计划中予以优先安排。2001年开始对获得全国百篇优秀博士论文奖的博士生的指导教师奖励10万元,作为优秀人才培养奖励基金,其中可提取10%由指导教师自行支配。学校希望通过这项工作的开展产生强烈的激励作用,为高层次创造性人才的脱颖而出营造一个良好学术环境,使学校的博士生培养能够在几年之内上一个较大的台阶,以带动和促进学校研究生教育整体水平的提高。2000年学校有一篇博士学位论文被评为全国百篇优秀博士论文,2001年有2篇博士学位论文被评为全国百篇优秀博士论文。2002年全国共评出97篇优秀博士论文,学校有3篇,名列第四位。
为了改善研究生的学习和生活条件,1998年起,先后建立了研究生语音室、微机室和多媒体教室。2000年初筹资100余万元,支持研究生课程和培养条件建设。
●加强学位授权点建设和指导教师队伍建设
学科建设是学校建设的龙头,学位授权点的建设又是学科建设的重要组成部分。学校“211工程”重点建设功能材料科学技术、金融数学、微生物学与微生物工程学、汉语言文学、科学社会主义与社会发展等五大学科群,使其成为我国高层次人才培养和承担国家重大科研任务的重要基地。多年来,特别是“211工程”启动以来,对于学位授权点投入大量人力、物力、财力进行建设,以保证高素质、高水平的高层次专门人才。提高研究生的培养质量,指导教师是关键。加强导师队伍建设,在全校形成导师教书育人的氛围。从2003年起,山东大学实行了新增硕士生导师上岗培训制度,帮助导师尽快熟悉和适应研究生培养工作;同时,对新增硕士生导师在教学能力、科研经费等方面做出了相关的规定,在制度上使研究生较早的进入学科发展的前沿得到保证。在导师的遴选上,制定和实施了严格的遴选办法,注重年龄、学历结构层次的优化,确保了导师队伍的高质量。
●实行硕博连续培养制度
1998年,山东大学根据理学学科发展的新特点,并遵循研究生教育的自有规律,制订了《山东大学理学研究生培养工作的改革意见》。《意见》要求,根据目前我国经济、科技、教育和社会综合发展的需要及理学研究生培养的现状,通盘统筹理学硕士生和博士生培养的各个环节,逐步建立起适合学校理学研究生培养的有效模式。把理学硕士生和博士生作为一个整体培养过程来考虑,研究生在修完规定的学分后,根据导
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